23年目になりますが、日々エレベーターも進化しているので勉強の連続です。

前職は代表と同僚で、新日本商工にヘッドハンティングいただきました。代表は非常に面倒見の言い方で、特に安全面においてはかなり気を使われています。

この業界で大切なことは責任感だと考えています。責任を持って高品質なサービスを提供すること。そのためには広い視野で周りをよく観察する「気配り」が大切です。とりわけ当社は三菱さんとの連携が多いため、円滑なコミュニケーションも大切でしょうか。その部分が安定的な案件獲得に結びつきます。

社内は仲がよく和気あいあいとしています。案件によって色々な現場に行きますが、その地域の美味しいお店巡りなんかはやりがいの一つですね（笑）

現在は管理側として現場に入ることは少なくなりました。案件に対して作業者の割当や日程調整、金額感の調整など、管理の範囲は多岐にわたります。その中でトラブルなくサービスをご提供できると非常に達成感や安心感がありますね。

新日本商工の魅力の一つとして、働く環境でしょうか。現場からの直行・直帰や、休みを取りやすい環境など、柔軟な環境があります。直行・直帰は意外と業界内でも聞かない話ですね。休みに関しては、1ヶ月前に相談をすれば基本的に調整が可能です。また、もし何か緊急性の高い予定であれば、柔軟に聞き入れていただけます。