学生の皆さんが未経験なことは当たり前です。

しかし、未経験者がアルバイトとして簡単にできる仕事ではありません。安全と品質、技術や思考、出来ることを一歩一歩積み重ねていく仕事です。

だからこそ、時代に左右されない一生モノの技術、「手に職」がつきます。

機械を扱う職のため、文系でも大丈夫？というお話をよく相談いただいますが、当社の社員の7割が理系以外の出身です。文系・理系に関係なく、エンジニアとしての一生モノの「手に職」がつきます。

当社では一律の研修のみではなく、個人のレベル合わせて3～6カ月の期間じっくりと研修を行います。本人や教育担当は勿論、他の先輩社員の意見も交えながらOJT計画を一緒に立てていきます。

そのため、皆さまの成長計画は我々だけではなく、皆さん自身にも関わっていただき、自身の価値向上のために楽しんで成長することができる仕組みについてPDCAを回しながら考えていきます。

また、「教える側の教育」にも力を入れており、先輩たちは外部教育や社内での勉強会を通して皆さんの成長に本気で向き合います。

このように、入社後に知識と技術をしっかりと身に付ける事ができますので、若さが武器の皆さまにこそ、安心して成長して頂ける環境があります。

知識を深めれば深めるほど、昇降機だけでなく、ビジネスパーソンとしての深さを楽しむことが出来ます。

焦らなくても大丈夫です。私たちと一緒に成長していきましょう！

採用は企業にとって大切な活動という位置付けですし、お互いのマッチングと考えております。是非、皆さまと一度お話ができることを楽しみにしております。